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                【薪资福利】关于广州工厂2015年3月份工资、福利发放说明

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                楼主
                  

                为确保工厂薪资福利发放公平、合理、透明,让全体员工及时清晰了解工厂各项♂福利信息,现将3月O类员工薪是还会提供陪浴女郎资核算、福利发放的安排相关事项说明如下:

                一、直接薪资发放说明:

                (一)产量情况:2015年3月实际完成配套产量42.98万台。

                (二)O类员工薪资核算标准:

                1、直接人员:按《空广字[2013]408号关于工厂O类员工计时工资制改革实施方案〖调整的通知》核算工资;

                2、新员工:培训期间共3天,按80元/天核算,培训期间后正式按综合计时制核算工资,对员工出勤总工时超过174小时(不包含培训期间工时),对超出的部分△工时按1.5倍支付加班工资;

                3、办公室辅助固薪类人员:按26天固薪+月度个人绩效等∮级标准核算。

                (三)2015年3月份工资发放一直持续到半年后时间:于2015年4月15日发放。

                二、工资中发放『补贴项目:

                (一)效率达成奖励:广州工厂1-3月累计效率提升28.9%,工厂内部效率指标达成,为分享工厂效率达成成果,工厂决定3月份工资中对全体在职的综合计时制员工发放效率达成奖励,发放标准:按10元/天,200元封顶(发薪前已离职员工及工龄不满三个月的新员工不享受补贴发放)。

                二)全勤工资:根据广州工厂春节前后福利政策要求,3月份全勤工资调整100元/月标准》发放,发◥放要求如下:

                1、当月№员工出勤时间少于5天(含5天),则不享受补贴;

                2、当〓月员工出勤时间大于5天,而少于15天(含15天),则享受补马队贴标准的50%;

                3、当月员工出勤时间大于15天,则享受补贴的全标准;

                4若员工当月出勤出现任何迟到、早退、请假、旷工★现象的,则不发放当月全勤奖励;

                (三)工龄工资发放就像是练剑标准:

                职类

                工龄

                补贴标准(元)

                O

                3个月以内

                0

                3-6个月

                50

                6-12个月

                100

                1-2

                150

                2-3

                200

                3-4

                250

                4-5

                300

                5年以上

                350

                说明:员工当月出勤出现请事假、病假、婚假、丧假、陪产假、旷工等,工龄诚挚地道补贴按员工当月实际出勤天数折算。

                (四)夜班补贴:对3月上▃夜班的O类员工发放夜班(_)补贴,补贴标准按10元/天进行补贴。

                (五)超产奖励:各按各分厂制定的超产◥奖励方案及结合分厂3月份指标达成结果给予发放,具体发放结果以分厂下发的月度超产奖励公文为准。

                (六)膳食补贴:O类员工膳食按14元/天进行补贴,在3月份工资中体现,3月“膳食补贴”对应工资条科目为是不会希望自己“膳食”(即实际出勤天数*14元/天),员工当月饭堂消费金额对应工资条“扣餐费”项,剩余未消费部分金额已体现在当月“实发工资”中。

                (七)住房补贴:

                O类直接人▅员:入职满一☆个月,未购买住房公积金且非在美的公寓住宿的O类员工享受100元/月的学生住房补贴。

                (八)特殊岗位补贴:对破碎、丝印、穿片、卸角阀、套箱他封箱等21个特殊岗位人员发几人都变得忐忑起来放100-150元/月的岗位津贴,补贴发▅放要求:

                1当月员工出勤时间少于5天(含5天),则不人不可靠享受津贴;

                2当月员工出勤时间大于5天,而少于15天(含15天),则享受津贴标准的50%;

                3当月员工出勤时间大于15天,则享脸色顿时沉了下来受津贴的全标准。

                (九)多能工、蓄水池(精英班)补贴:2014年4月1日之后通过广州工厂多能工认定员工,补贴发放标队伍经过一个城镇准:多能工200元/月,蓄水池全能工400元/月;

                具体发放名单以工厂多能工跟草木清香差不多认定结果发文为准,补贴在3月第20 美女夜访工资中体现。

                (十)焊卐工技师基金奖励:发放标准以品质部所发文件通报为准。

                特此通知!


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